La connaissance des titres de rôle des médias sociaux et des compétences

appellations d`emploi étiqueter et classer les rôles et les responsabilités des médias sociaux. Savoir ce que les emplois dans les médias sociaux exigent que les compétences peuvent vous aider à regarder avec succès pour une position de médias sociaux.

titres d`emploi des médias sociaux communs:

directeur Analytics

  • rédacteur publicitaire de médias Blogger / Social

  • Ambassadeur de la marque

  • Directeur du marketing

  • Community manager

  • Directeur des relations publiques et les médias sociaux

  • Directeur du marketing et des médias sociaux

  • Directeur des communications

  • Directeur des médias sociaux

  • directeur du marketing numérique

  • Relations publiques / directeur de la marque

  • spécialiste des médias sociaux

  • stratège des médias sociaux

  • consultant en médias sociaux

  • directeur du marketing des médias sociaux

  • Les compétences suivantes sont nécessaires pour le succès des médias sociaux professionnels:

    • Gestionnaire de communauté. La surveillance de l`échange de la communication quotidienne au sein de la société et le public qu`elle dessert.

    • La conception et la créativité. La compréhension de l`image de marque, la mise en page, la messagerie et la composition.

    • Optimisation du moteur de recherche. Une connaissance ferme Possédant l`analyse de mots clés et HTML, avec au moins une compréhension minimale de la façon dont les moteurs de recherche rampent pour obtenir des informations sur les sites Web.

    • communication orientée. Altérant méthode de livraison pour répondre aux besoins du public ciblés, tout en maintenant un message cohérent.

    • Capacités de présentation. Le maintien d`une vision claire et concise, et la connexion avec le public tout en résumant les points clés et à leur inculquer la confiance.

    • la capacité d`écriture. En utilisant la bonne orthographe, la grammaire, le verbiage et les outils de communication pour fournir efficacement un message.

    • Tendance et le confort de la technologie. La connaissance des nouveaux services, produits et nouvelles liées au marché. La connaissance du paysage concurrentiel nécessaire.

    • Grande photo, petite image. Vision stratégique en collaboration avec la planification tactique. Mettre au point des plans à court et à long terme avec des objectifs définis, les rôles, les priorités et les échéanciers.

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